O Curso
Com conteúdo elaborado a partir da experiência e conhecimento de qualificados e atualizados profissionais da área, o curso profissionalizante Gestão de Pessoas conta com temas, como: conceito e importância da área, o papel do gestor, competências, estratégica, talentos e metas. No campo mais pessoal: motivação, delegação, aconselhamento, conflitos, comunicação, ética, poder e relacionamento interpessoal também são abordados.
Mercado de trabalho
Praticamente toda empresa possui um setor responsável por administrar e gerir o capital humano. Conhecido como Departamento Pessoal, a área onde a gestão dos funcionários e colaboradores é aplicada, tornando-se o coração da organização. O profissional formado em Gestão de Pessoas atua na estrutura organizacional da empresa.
A Oportunidade
O curso pode ser oferecido tanto para quem já é profissional da área, que busca aprimoramento, como para pessoas que ainda necessitam de qualificação visando uma vaga no mercado de trabalho. O título deve ser oferecido em módulo único no Pacote Gerente Empresarial Jr.
Conteúdo Programático
- Aula 1 : Introdução à Gestão de Pessoas
- Apresentação do Curso;
- Mercado de Trabalho;
- Conceito e Importância da Gestão de Pessoas;
- Perfil e Papel do Gestor;
- Gestão por Competências;
- Aula 2 : Gestão Estratégica
- Seleção de Pessoas;
- Avaliação de Desempenho;
- Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento;
- Como Atrair e Manter Talentos;
- Aula 3 : Planejamento de Metas e Motivação
- Metas Profissionais Eficazes;
- Conceitos e Qualidades Essenciais da Motivação;
- Fatores que afetam a Motivação no Trabalho;
- Teorias da Motivação;
- Aula 4 : Delegação e Aconselhamento
- Definição de Delegação e Vantagens;
- Regras básicas para a Delegação de Tarefas;
- Definição de Aconselhamento;
- Processo de Aconselhamento Pessoal;
- Técnicas de Aconselhamento;
- Aula 5 : Administração de Conflitos
- Definição de Conflito;
- Os Cinco Estágios de um Conflito;
- Fontes de Conflito;
- O Papel dos Conflitos nas Organizações;
- Administração de Conflitos;
- Aula 6 : Desenvolvimento Gerencial
- Comunicação Eficaz;
- Como Desenvolver uma Comunicação Assertiva;
- Ética nas Organizações;
- Como ser Ético e Como Lidar com o Poder;
- Aula 7 : Relacionamento Interpessoal
- A Importância do Relacionamento Interpessoal;
- Atitudes que Contribuem para um Bom Relacionamento Interpessoal no Trabalho;
- Problemas Pessoais;
- Aula 8 : Avaliação Final
- Avaliações com o conteúdo das aulas anteriores;